《中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》2024年第6期(總第407期)目錄及部分摘要
來(lái)源:
供稿人:
日期:2024-03-22
內(nèi)容分析法下中煤能源環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量研究
龔世奇
摘 要:所有上市公司都有披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息的義務(wù),本文借鑒現(xiàn)有的研究資料和成果,結(jié)合中煤能源公司對(duì)外發(fā)布的年度報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等內(nèi)容,深入分析該公司的環(huán)境會(huì)計(jì)信息。研究過(guò)程中使用內(nèi)容分析法,搭建起適合中煤能源的評(píng)價(jià)體系,進(jìn)而對(duì)其披露的環(huán)境會(huì)計(jì)信息進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,從中發(fā)現(xiàn)其在環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題。針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題,文中給出參考意見(jiàn)和整改措施,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)提供參考,推動(dòng)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露工作邁上更高的臺(tái)階,為后續(xù)同類研究指明方向。
企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防控策略
傅齡逸
摘 要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。但近幾年,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)多種多樣,防控難度也越來(lái)越大,這就需要企業(yè)制定正確的風(fēng)險(xiǎn)分析與防控措施,提高防控效果?;诖?,本文首先介紹企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),然后分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型,接著闡述企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基本分析思路,最后提出有效的防控策略,以期推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策研究
劉丹丹
摘 要:隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐漸成為醫(yī)療服務(wù)的前線,發(fā)揮著日益重要的作用。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。但目前,部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理仍存在經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、內(nèi)部控制機(jī)制缺失、信息化水平低下及缺少預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督等一系列問(wèn)題。為了有效解決這些問(wèn)題,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要完善支出審批制度、強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)、引入信息化管理系統(tǒng)、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等。
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的價(jià)值與路徑研究
魯 洋
摘 要:從黨的十八大開(kāi)始,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。在新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為重要的監(jiān)督機(jī)制,在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),能夠強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí),科學(xué)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,以便督促他們科學(xué)高效地開(kāi)展工作。本文將闡釋新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)涵和目標(biāo),分析新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn),探討新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的價(jià)值作用,提出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)現(xiàn)路徑,以期為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)提供有益借鑒,從而推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新策略
康 寧
摘 要:隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,社會(huì)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。大數(shù)據(jù)技術(shù)作為一種新興的數(shù)據(jù)處理技術(shù),受到了社會(huì)各領(lǐng)域的高度重視,在各行業(yè)中的應(yīng)用愈發(fā)普及和深入。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要內(nèi)容之一,其開(kāi)展水平直接影響企業(yè)的管理與運(yùn)營(yíng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使財(cái)務(wù)審計(jì)行業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此,各企業(yè)應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,明確大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作存在的不足,推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作不斷創(chuàng)新,為自身良好發(fā)展提供幫助?;诖?,本文主要探討大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的不足,并提出應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作的策略。
相關(guān)附件: